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中國人壽南潯支公司的企業標志
工作要求:有親和力,形象氣質佳
能吃苦,有企圖心
普通話標準
工作時間:周一至周五8:00-16:30
雙休,法定節假日休息
公司簡介
中國人壽是國有企業,世界500強連續19年排名42位……更多>>
其他職位
  • 職位名稱
  • 職能職位
  • 薪資待遇
  • 更新時間
  • 銷售部和售后服務部 急聘
  • 銷售類-銷售文員/內勤
  • 面議
  • 2019-10-19
  • 工作地點:浙江-湖州-南潯區 | 學歷要求:初中 | 性別要求:不限 | 招聘人數:人 | 查看次數:10
  • 職位描述:只要你有信心!敢努力拼搏!肯吃苦耐勞,上進心!工資上萬不是問題...
  • 銷售助理
  • 銷售類-銷售經理/主管
  • 8001-10000元/月
  • 2019-10-19
  • 工作地點:浙江-湖州-南潯區 | 學歷要求:中專 | 性別要求:不限 | 招聘人數:3人 | 查看次數:188
  • 職位描述:一、協助銷售部經理完成銷售部門日常事務工作。 二、工作內容 1.協助銷售部經理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數據; 2.進行成本核算,提供商務報表及部門銷售業績的統計、查詢、管理; 3.依據統計整理的數據資料,向主管提交參考建議與方...
  • 銷售員 急聘
  • 銷售類-銷售類-不限
  • 4501-6000元/月
  • 2019-10-19
  • 工作地點:浙江-湖州-南潯區 | 學歷要求:大專 | 性別要求:不限 | 招聘人數:人 | 查看次數:377
  • 職位描述:只要口才好,有企圖心,上進心,勤學習...
聯系方式
相關職位
  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 薪資待遇
  • 更新時間
  • 職場人事助理 急聘
  • 中國人壽南潯支公司
  • 面議
  • 2019-10-15
  • 工作地點:浙江-湖州-南潯區 | 學歷要求:不限 | 性別要求:不限 | 招聘人數:5人 | 查看次數:363
  • 職位描述:1.負責招聘面試。 2.員工入職離職手續辦理、資料填寫等。 3.協助主管完成布置的工作,如活動策劃、組織等。 工作時間:周一至周五早上8:10-16:00雙休、節假日法定節假日休息。 工作地點:南潯鎮泰安路328號 聯系電話:18...
  • 人事專員 急聘
  • 湖州高裕家居科技有限公司
  • 面議
  • 2019-10-12
  • 工作地點:浙江-湖州-南潯區 | 學歷要求:大專 | 性別要求:不限 | 招聘人數:1人 | 查看次數:1462
  • 職位描述:1、大專以上學歷 2、有較好的親合力,溝通協調能力及執行力 3、做事認真細心,責任心強 4、有2年以上人事工作經驗。 待遇:4000-6000元/月免費食宿大小休五險一金年終獎等 有意向的請投簡歷,并打電話聯系黃先生******...
  • 人事助理 急聘
  • 中國人壽南潯支公司
  • 面議
  • 2019-10-09
  • 工作地點:浙江-湖州-南潯區 | 學歷要求:不限 | 性別要求:女 | 招聘人數:5人 | 查看次數:283
  • 職位描述:1.負責招聘面試。 2.員工入職離職手續辦理、資料填寫等。 3.協助主管完成布置的工作,如活動策劃、組織等。...
  • 人事(負責招聘工作)
  • 幸福基業物業服務有限公司南潯分公司
  • 4000-5000元/月
  • 2019-10-06
  • 工作地點:浙江-湖州-南潯區 | 學歷要求:大專 | 性別要求:不限 | 招聘人數:1人 | 查看次數:284
  • 職位描述:①完成保安、客服等基層人員的招聘工作; ②人員入離職管理; ③辦公室物資采購; ④入職培訓等通用類培訓工作開展; 福利待遇:繳納五險一金、每月有帶薪運動、年底有獎金包 工作時間:早9至晚5點半午休時間1.5小時 聯系人郁先生...
  • 招聘人事(5月2日面試)
  • 幸福基業物業服務有限公司南潯分公司
  • 4000-5000元/月
  • 2019-10-06
  • 工作地點:浙江-湖州-南潯區 | 學歷要求:大專 | 性別要求:不限 | 招聘人數:1人 | 查看次數:340
  • 職位描述:①完成保安、客服等基層人員的招聘工作; ②人員入離職管理; ③辦公室物資采購; ④入職培訓等通用類培訓工作開展; 福利待遇:繳納五險一金、每月有帶薪運動、年底有獎金包 工作時間:早9至晚5點半午休時間1.5小時 面試時間:2...
  • 人事助理 急聘
  • 湖州南潯嘉源影城有限公司
  • 3000-5000元/月
  • 2019-06-04
  • 工作地點:浙江-湖州-南潯區 | 學歷要求:大專 | 性別要求:不限 | 招聘人數:1人 | 查看次數:936
  • 職位描述:崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、執...
江西时时无法兑奖